第五章 公安機(jī)關(guān)人民警察管理
第二十四條 公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實行考試錄用制度。
公安機(jī)關(guān)錄用的人民警察應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的條件。
第二十五條 公安部機(jī)關(guān)及其實行公務(wù)員制度的直屬機(jī)構(gòu)人民警察錄用考試，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。
縣級以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考試，由省、自治區(qū)、直轄市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織�？h級以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)按照國家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的錄用工作。
第二十六條 調(diào)任、轉(zhuǎn)任到公安機(jī)關(guān)擔(dān)任人民警察職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合擔(dān)任公安機(jī)關(guān)人民警察的條件和擬任職位所要求的資格條件。
公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對調(diào)任、轉(zhuǎn)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批。必要時，可以對調(diào)任人選進(jìn)行考試。
第二十七條 公安機(jī)關(guān)人民警察實行警銜制度。公安機(jī)關(guān)授予警銜的人員應(yīng)當(dāng)是使用國家專項編制的在職人員。
第二十八條 公安機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限對人民警察進(jìn)行考核。
考核結(jié)果作為調(diào)整公安機(jī)關(guān)人民警察職務(wù)、級別、工資以及辭退、獎勵、培訓(xùn)的依據(jù)。
第二十九條 公安機(jī)關(guān)人民警察應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公安院校等人民警察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并考試、考核合格，方可任職、晉升職務(wù)、授予警銜、晉升警銜。
公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織人民警察接受國家規(guī)定的培訓(xùn)。
第三十條 公安機(jī)關(guān)人民警察有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：
(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；
(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
(三)因所在公安機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；
(四)不履行人民警察義務(wù)，不遵守人民警察紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在公安機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；
(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者1年內(nèi)累計超過30天的。
第三十一條 公安機(jī)關(guān)人民警察有下列情形之一的，不得辭退：
(一)因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；
(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(三)女性人民警察在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
第三十二條 公安機(jī)關(guān)人民警察個人或者集體在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定給予獎勵。
獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。
對受獎勵的公安機(jī)關(guān)人民警察，可以根據(jù)國家規(guī)定提前晉升警銜，并給予一次性獎金或者其他待遇。
擬以國務(wù)院名義授予榮譽(yù)稱號的，由人事部審核后報國務(wù)院審批；擬授予全國公安系統(tǒng)一級英雄模范稱號的，由人事部會同公安部審批；擬授予全國公安系統(tǒng)二級英雄模范稱號的，由公安部依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定審批。
第三十三條 公安機(jī)關(guān)人民警察違法違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家規(guī)定給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
對受處分的公安機(jī)關(guān)人民警察，根據(jù)國家規(guī)定降低警銜或者取消警銜。
對公安機(jī)關(guān)人民警察的處分由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)決定。
第三十四條 公安機(jī)關(guān)人民警察對涉及本人的人事處理決定不服，或者認(rèn)為有關(guān)部門及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請復(fù)核，提出申訴或者控告。
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