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    成都"最貴保姆"三周辭職 年薪5萬(wàn)難抵干得憋氣
2009年06月08日 15:46 來(lái)源:四川在線(xiàn) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  月薪4200元,包吃包住,干得好還有獎(jiǎng)金。哪怕是成都的不少白領(lǐng),這樣的待遇也很有誘惑力。日前,在成都的家政市場(chǎng)上,首次誕生了拿這樣工資的高級(jí)保姆。然而更讓人意外的是,就在記者輾轉(zhuǎn)找到這個(gè)最貴女保姆時(shí),卻發(fā)現(xiàn)上崗不過(guò)三周的她已經(jīng)悄然辭職。

  最貴管家 不愿親朋知道自己職業(yè)

  雖然拿著成都家政市場(chǎng)的最高工資,但40多歲的賀女士并不愿意面對(duì)媒體,甚至要求用化名,因?yàn)椴幌胱層H朋好友知道自己真正的工作!拔以诠椭骷依,他們家的朋友和保安也沒(méi)有人認(rèn)為我是家政公司的,都覺(jué)得是他們家親戚或者是他們家公司派來(lái)的管理人員!痹诮徽勚,賀女士多次提及的這個(gè)細(xì)節(jié),透露出她對(duì)“保姆”這個(gè)身份的介意。在她所在的川妹子家政公司,這個(gè)崗位其實(shí)也并不叫保姆,而是“管家”。

  從傳統(tǒng)觀(guān)念來(lái)看,賀女士的介意能夠理解。這個(gè)上世紀(jì)80年代的大學(xué)本科生思維敏捷、口齒伶俐,曾經(jīng)主修新聞學(xué),在成都的媒體做過(guò)編輯,在貴族學(xué)校當(dāng)過(guò)多年文科老師,家中經(jīng)濟(jì)條件也頗為寬裕。用她自己的話(huà)講,“就算不工作,我一個(gè)月也有幾千塊的收入!

  從所在學(xué)校內(nèi)退后,賀女士從2007年開(kāi)始涉足家政行業(yè),主要都是駐家的家庭教師角色。去年,她在看到川妹子家政公司招聘赴京家政人員的廣告后,報(bào)名去了北京,并先后在兩個(gè)家庭做保姆,主要是輔導(dǎo)督促孩子學(xué)習(xí)!岸际墙(jīng)濟(jì)很富裕的家庭,但孩子都不好管,而且家長(zhǎng)要求很高!辟R女士還有些自豪地告訴記者,“曾經(jīng)有個(gè)香港家庭要求了解北京文化,一個(gè)北京的研究生還是沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)我。”不過(guò)即使是在北京,她的最高工資也只有2600元。

  要價(jià)3000元 雇主給了3500元

  對(duì)賀女士而言,成為成都最貴的管家實(shí)屬巧合。不久前,她因?yàn)榧抑兴绞聫谋本┗氐搅顺啥,正好雇主?lái)到川妹子家政公司,希望找一位“管家”。“雇主家里已經(jīng)有3個(gè)司機(jī)、4個(gè)保姆了,當(dāng)時(shí)是說(shuō)找個(gè)管家來(lái)管理他們,同時(shí)監(jiān)管雇主的兩個(gè)兒子!贝米蛹艺究偨(jīng)理宋瑞回憶說(shuō),在一堆名單中,雇主選中了賀女士。

  賀女士告訴記者,川妹子公司和雇主當(dāng)時(shí)談的價(jià)格是2000元/月,“我一聽(tīng)就急了,煮飯的都要給1800元,管家才給2000元?”賀女士說(shuō),雇主這時(shí)候直接讓她開(kāi)個(gè)價(jià)!拔倚南霂б粋(gè)娃娃要2600元,兩個(gè)娃娃要加幾百啊,就說(shuō)了每個(gè)月3000元。哪知道雇主聽(tīng)了就回答,給你3500!彼稳鸶嬖V記者,加上雇主還需要付給公司的700元管理費(fèi),相當(dāng)于賀女士每個(gè)月的工資達(dá)到了4200元。賀女士也不掩飾對(duì)這份工資的滿(mǎn)意,“我去的當(dāng)天,雇主還明確表示,如果干得好,還會(huì)給額外的獎(jiǎng)勵(lì)。”

  就這樣,5月11日,賀女士與雇主正式簽約!拔易隽10多年家政服務(wù),這么高的工資還是第一次遇見(jiàn)!彼稳鹫f(shuō),川妹子公司在成都的家政行業(yè)中已經(jīng)算工資高的,而賀女士又是川妹子歷年來(lái)在成都簽約工資最高的!按米颖本┓止镜募艺藛T,最高收入也只有3000元!

  干得憋氣 不到一月便辭職

  但誰(shuí)也沒(méi)想到,6月4日,不到一個(gè)月時(shí)間,這個(gè)成都最貴管家便辭職離開(kāi)了雇主家的豪宅。

  “壓力太大,主要是兩個(gè)娃娃完全不聽(tīng)話(huà),管不住!闭f(shuō)起自己辭職的原因,賀女士滔滔不絕地倒起苦水,內(nèi)容都是雇主家里難解的矛盾和富家子弟難管的霸道習(xí)氣。賀女士說(shuō),雖然名為當(dāng)管家,但實(shí)際上她的工作就是監(jiān)管11歲和10歲的兩兄弟,督促他們認(rèn)真學(xué)習(xí)。每天坐著奔馳專(zhuān)車(chē)去接送孩子、生活在大豪宅里和女主人共同進(jìn)餐,這樣的生活雖然看起來(lái)讓人羨慕,但賀女士卻覺(jué)得苦不堪言!皟尚值芏际歉患易拥,互相間爭(zhēng)得厲害,成績(jī)不好,很難管,但家長(zhǎng)期望又高。還有另外的家庭教師,但娃娃什么事情不對(duì)都會(huì)怪在我身上。期末考試馬上就到了,如果娃娃成績(jī)下滑得厲害,雖然不是我的責(zé)任,但是肯定也會(huì)怪我!辟R女士說(shuō),再加上為有錢(qián)家庭做事,壓力更大,保姆之間關(guān)系也不好處,她更覺(jué)得難以做下去。

  “不是錢(qián)的問(wèn)題,而是干得不高興!彪m然賀女士如此表示,但當(dāng)宋瑞提出她應(yīng)該多考慮再做決定時(shí),她的惋惜之意還是很明顯:“下次公司早點(diǎn)給我建議就好了!

  但在川妹子家政公司總經(jīng)理宋瑞看來(lái),賀女士將責(zé)任一味推到雇主家的態(tài)度并不可取。宋瑞說(shuō),雇主給出如此高的工資,就一定有不一樣的需求,而家政人員也應(yīng)該通過(guò)行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)自己和他人不一樣的價(jià)值。家政行業(yè)是一個(gè)服務(wù)行業(yè),因此也要求服務(wù)人員一定要將自我意識(shí)放低,把服務(wù)意識(shí)提高。 (成都商報(bào) 張凌)

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