針對春節(jié)假期后大量企業(yè)需要補(bǔ)充人員,大批外來務(wù)工人員到廣州求職的現(xiàn)狀,2月1日,廣州市人力資源市場服務(wù)中心開展農(nóng)民工專場招聘會。記者發(fā)現(xiàn),為了吸引人才,企業(yè)使出渾身解數(shù),提高薪金和福利、改善用工環(huán)境、開設(shè)心理輔導(dǎo)室等,但是前來應(yīng)聘的農(nóng)民工寥寥無幾,現(xiàn)場頗為冷清。
同期:企業(yè)招聘專員 韋錦標(biāo)
針對春節(jié)假期后大量企業(yè)需要補(bǔ)充人員,大批外來務(wù)工人員到廣州求職的現(xiàn)狀,2月1日,廣州市人力資源市場服務(wù)中心開展農(nóng)民工專場招聘會。記者發(fā)現(xiàn),為了吸引人才,企業(yè)使出渾身解數(shù),提高薪金和福利、改善用工環(huán)境、開設(shè)心理輔導(dǎo)室等,但是前來應(yīng)聘的農(nóng)民工寥寥無幾,現(xiàn)場頗為冷清。
同期:企業(yè)招聘專員 韋錦標(biāo)
我記得(去年)11點(diǎn)鐘的時候
同樣第一場春風(fēng)行動
我已經(jīng)報了(招聘)30多個人
今天好像還是個位數(shù)
(去年30多個是吧)
對 去年11點(diǎn)鐘的時候
我已經(jīng)是報了(招聘)30多個人
據(jù)悉,為了吸引農(nóng)民工留在本地就業(yè)和吸引外來務(wù)工者,眾多省份都提高工資標(biāo)準(zhǔn)和出臺鼓勵措施。韋錦標(biāo)介紹,近年來,他們適應(yīng)形勢,不斷調(diào)整工資,月薪都在3000元人民幣左右,在行業(yè)中處于中上水平。由于女工難招,女工進(jìn)廠還有200元人民幣獎勵。此外,他們還做起了人文關(guān)懷工作。
同期:企業(yè)招聘專員 韋錦標(biāo)
員工要的是自尊和尊嚴(yán)
大家就是干活干得開心
快樂就好
(你們能夠給他們提供這些嗎)
我們現(xiàn)在在這方面大做文章
下了很大功夫
我們吸取富士康事件(教訓(xùn))以后
我們在這方面做了很大的改善
我們有員工的心理輔導(dǎo)師
我們每天都有大型的活動
就是讓員工除了工作
你還有很多快樂的事情可以在
公司里面逐步發(fā)展
廣州市地鐵保安服務(wù)公司需要招聘100位保安人員,雖然公司為非廣州籍的保安免費(fèi)提供住宿,但是該公司人事部經(jīng)理朱文輝卻樂不起來,因?yàn)槭种泻啔v依然寥寥無幾。
同期:企業(yè)招聘專員 朱文輝
有一部分人覺得
好像做保安身份地位比較低
有部分人會有這種觀念在里面
他可能說寧愿去工廠打工
或者工作時間長一點(diǎn)
一天10個小時
或者8到9個小時
工資高一點(diǎn)可能有人這樣想
還有一個好的福利待遇
就是如果被我們公司錄取之后
簽了長期合同
我們(員工)是可以享受
免費(fèi)乘坐地鐵的
為了吸引人才,廣州某辦公設(shè)備公司不但把工資往上升10%到20%,同時為了加強(qiáng)凝聚力,管理者還經(jīng)常與員工打羽毛球、籃球、聚餐等。記者發(fā)現(xiàn),為了減少人員流失率,該公司甚至稱不招外省員工。
盡管企業(yè)“勒緊褲帶”想方設(shè)法吸引和留住務(wù)工者,但是大多數(shù)進(jìn)場的農(nóng)民工接受記者采訪時都表示不滿意。要么工資和福利沒達(dá)到目標(biāo),要么沒有升職空間,要么企業(yè)規(guī)模不夠大等,農(nóng)民工表示年后還有很多招聘會,他們將繼續(xù)搜索,直到滿意為止。
(記者 許哲倫)
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved