博時基金五高管任職資格獲批 開啟深耕細作時代

　　博時基金公司5名副總經(jīng)理高管任職資格8月6日得到中國證監(jiān)會的核準。博時基金表示，新管理團隊的誕生，將帶來博時基金12年來管理模式的最大一次變革，投資和市場管理將進入專精卓越、深耕細作的新時代。

　　博時基金相關人員介紹，獲準擔任公司副總經(jīng)理的楊銳、董良泓、邵凱、李志惠、李雪松全部來自博時基金公司內(nèi)部，均是在博時服務了5到11年的業(yè)務骨干。此前，楊銳擔任博時基金股票投資部總經(jīng)理，邵凱擔任固定收益部總經(jīng)理，董良泓擔任特定資產(chǎn)管理部總經(jīng)理，李志惠擔任機構(gòu)業(yè)務董事總經(jīng)理，李雪松擔任零售業(yè)務部董事總經(jīng)理。

　　任職資格核準后，楊銳將分管公募資產(chǎn)投資，董良泓將分管專戶資產(chǎn)投資，邵凱將分管固定收益投資。博時這三大業(yè)務模塊的資產(chǎn)規(guī)模均分別超過500億人民幣，每一塊都相當于一家中型基金公司的資產(chǎn)規(guī)模，由此前一直擔任這三類業(yè)務投資總監(jiān)的三位副總裁來分管將保證博時核心業(yè)務管理的高效和穩(wěn)定。李志惠和李雪松擔任分管市場營銷體系的副總經(jīng)理，分別對機構(gòu)和零售業(yè)務進行管理和強化。

　　博時基金自1998年成立以來，經(jīng)營規(guī)模一直處于同業(yè)前五位。博時基金表示，隨著近年公司各項業(yè)務的全面開展，原來的一名總經(jīng)理和兩名副總經(jīng)理的組織架構(gòu)已不能適應公司規(guī)模發(fā)展的需要。為實現(xiàn)打造一個全能型的資產(chǎn)管理公司的戰(zhàn)略目標，博時公司董事會通過了擬聘任楊銳、董良泓、李志惠、李雪松、邵凱擔任公司副總經(jīng)理的決議。

　　業(yè)內(nèi)人士指出，博時成立12年來一直倡導專業(yè)的事由專業(yè)的人來干，專業(yè)的人作專業(yè)的事。5位副總經(jīng)理任職是進一步實施專業(yè)化管理、進行扁平化組織架構(gòu)改造的關鍵一步，意味著公司管理水平伴隨管理資產(chǎn)規(guī)模的擴張而不斷提升。（實習記者 方紅群）