中新網(wǎng)8月17日電 “三年內(nèi),讓桃園機(jī)場重回世界機(jī)場排名前十名!”內(nèi)定接任第一任桃園機(jī)場總經(jīng)理的林鵬良16日首度接受媒體專訪時(shí)表示,他一定會(huì)讓桃園機(jī)場公司“不一樣”,不是搞革命,而是呈現(xiàn)出不同的機(jī)場服務(wù)風(fēng)貌,讓旅客感受到改變與提升,挑戰(zhàn)不可能的任務(wù)。
據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道,“指標(biāo)不足,印證管理者沒有從使用者的角度看事情。”林鵬良一語道出問題所在,機(jī)場11月改制公司、他正式上任,但昨日已發(fā)現(xiàn)航廈內(nèi)只有一般指示標(biāo)志,缺乏航廈地形圖,旅客無法看到航廈全貌,只能跟著局部的指標(biāo)轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,當(dāng)然容易迷路。尤其一期航廈正進(jìn)行擴(kuò)建,動(dòng)線改來改去,旅客一定搞不清楚方向,他要求航站立即增加航廈地形圖及指示標(biāo)志。
林鵬良表示,機(jī)場改制公司除了行政位階提升、公司營運(yùn)更有彈性外,“人的觀念也要跟著改變”。他將建立機(jī)場公司的企業(yè)文化,讓“紀(jì)律”與“正直”內(nèi)化在員工心里,展現(xiàn)出服務(wù)、安全及創(chuàng)新。
林鵬良說,員工有服務(wù)的概念,旅客不會(huì)找不到路;員工有安全的概念,空橋不可能斷裂,連裂痕都不可能出現(xiàn);員工有創(chuàng)新的概念,旅客不會(huì)吃到又貴又難吃的餐飲,“給我一年的時(shí)間,我相信桃園機(jī)場真的會(huì)不一樣!”
他要讓近日飽受批評而羞于對外承認(rèn)在桃園機(jī)場上班的航空站同仁,重拾信心與優(yōu)越感。
“政府將這么大的公司交給我,就是對我的肯定!绷柱i良表示,除了機(jī)場營運(yùn)的提升與蛻變外,他將結(jié)合自己在航空、海運(yùn)與軌道的工作勵(lì)煉,協(xié)助桃園航空城及自由貿(mào)易港區(qū)的推動(dòng)及招商。
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