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臺35%上班族有過辦公室戀情 多視作不能說的秘密

2008年02月14日 15:37 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論

  中新網(wǎng)2月14日電 今天是情人節(jié)。根據(jù)一項最新調(diào)查指出,臺灣35%的上班族曾有過辦公室戀情,但有67%把戀情視為“不能說的秘密”,主因是不想成為話題人物;若分手的話,則有超過56%會選擇離職或調(diào)離部門,因?yàn)椤芭聦擂巍薄?

  據(jù)臺灣東森新聞報道,工時長讓不少上班族在不知不覺中發(fā)現(xiàn)某位同事的魅力,在朝夕相處中產(chǎn)生“愛苗”。根據(jù)臺灣1111人力銀行調(diào)查,35%的島內(nèi)上班族曾有過辦公室戀情,但其中67%選擇將戀情不公開,除了不想成為討論焦點(diǎn),也怕感情受流言影響,擔(dān)心曝光后就會見光死。

  不過辦公室戀情對人性、工作表現(xiàn)的真正試煉,往往從分手后開始。調(diào)查發(fā)現(xiàn),若與同事分手,近4成選擇離職,16%選擇調(diào)離部門,僅有48%選擇以不變應(yīng)萬變,留任原職。

  調(diào)查也指出,近6成上班族認(rèn)為辦公室戀情,對工作表現(xiàn)沒有加分效果,1成甚至認(rèn)為會扣分。

  據(jù)悉,隨著辦公室戀情的普及,目前高達(dá)約四分之一的英國企業(yè),要求員工簽署“愛情契約”,一旦與同事卷入愛河就必須向公司報備,并承諾不會讓私人感情干擾工作表現(xiàn)。

  而在臺灣,只有3%的公司明文禁止辦公室戀情。但對于簽署愛情合約,高達(dá)7成的臺灣上班族不贊成,主要是認(rèn)為強(qiáng)制約束沒有意義及感情不宜合約化。

編輯:官志雄】
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