中新網(wǎng)1月24日電 在謝長廷建議下陳水扁即將就“CEO內(nèi)閣”人事等議題與國民黨展開協(xié)商，臺灣《聯(lián)合晚報》24日刊出特稿說，表面上，謝長廷、陳水扁和張俊雄看似乘風(fēng)破浪直搗藍(lán)營，但私底下這幾人依然是暗潮洶涌，一場黨內(nèi)惡斗的戲碼，隨時可能搬上舞臺。

　　文章說，民進(jìn)黨在“立委”敗選后謝長廷主導(dǎo)一切，先后提出“CEO組閣”等與國民黨協(xié)商的構(gòu)想，像棉里針般地刺向國民黨，而代表謝長廷拿著這把針的人，正是陳水扁，一位不愿釋出大權(quán)、卻又被迫繳械的人，無奈地站在第一線上成為謝長廷的分身，去完成謝長廷大選情勢的布局。

　　在國民黨對“內(nèi)閣人事”采取軟回應(yīng)基調(diào)下，可以預(yù)見陳水扁找國民黨協(xié)商只是南柯一夢，最后結(jié)果很可能是回到最初的原點，張俊雄依然留任，扁謝張三人仍必須站在“立委”選舉前的崗位上繼續(xù)為“大選”奮戰(zhàn)。

　　文章說，“CEO內(nèi)閣人事”是謝長廷開辟出來的新戰(zhàn)場，但若張續(xù)任的態(tài)勢底定，失去戰(zhàn)場的謝長廷會如何再出招、創(chuàng)造議題？謝長廷方面，一直企圖將自己和扁、扁當(dāng)局作適度切割以凸顯自己和過去民進(jìn)黨當(dāng)局有所不同。

　　現(xiàn)階段，謝長廷以黨領(lǐng)政、進(jìn)行政策指導(dǎo)時，對在“閣揆”位置上的張俊雄來說，心中肯定是五味雜陳，這種“犧牲自己、成就謝長廷”，不計個人毀譽(yù)的遭遇，張俊雄能承受多久？

　　文章最后說，“行政院長”任命權(quán)已是后扁時期最后一絲絲的權(quán)力，在謝長廷節(jié)節(jié)進(jìn)逼下，陳水扁會心甘情愿完全放手嗎？張俊雄又能在扁謝互爭的困境下?lián)�任多久的夾心餅干？這些在民進(jìn)黨內(nèi)如家常便飯的內(nèi)斗戲碼，相信在“CEO閣揆”議題燒盡后就會重新登場。