中新網(wǎng)5月26日電 據(jù)臺灣“今日新聞”報道，郭臺銘親赴深圳富士康進行危機處理，就此臺灣遠東集團董事長徐旭東替郭臺銘叫屈，認為郭臺銘要管理幾十萬員工，實在很辛苦，徐旭東更建議，鴻海可以考慮將員工分散管理，才能盡量避免類似墜樓悲劇頻頻發(fā)生。

　　報道稱，2010年內(nèi)接連發(fā)生11起員工跳樓意外，鴻海總裁郭臺銘于26日上午一早帶著媒體、眾多心理醫(yī)生，搭乘私人飛機從臺灣飛到深圳，巡視深圳龍華區(qū)富士康廠房，并聽取員工講解公司管理系統(tǒng)運作，并且開放廠區(qū)、生產(chǎn)線給媒體拍攝。

　　面對郭臺銘親上火線一事，徐旭東表示，“我想我們有的時候，我們也可能(員工管理)太集中了，他(郭臺銘)那個地區(qū)有4萬人，如果是變成了5000人一個廠，那就有8個廠，如果有的人有一些不幸的事情的話，也不見得怎么樣。

　　不過，徐旭東也表示，“他也要學(xué)習(xí)我一點，稍許要溫和一點，有的時候�！�

　　在前往深圳前，氣色略顯黯淡的郭臺銘，搭機前面對媒體追問除了罕見嘆“唉”外，也透露自己其實已經(jīng)因為這個事情，一個多月沒有睡好覺了。在聽取員工講解公司管理系統(tǒng)運作時表示，富士康在深圳有45萬員工，必須有效管理。郭臺銘強調(diào)，公司管理一直著重于尊重、關(guān)心及教育員工。