7月16日,五名到足協(xié)上任才三個月新中層在秦皇島匯報工作的時候,韋迪感到很不滿意。他批評幾名中層說,“從工作情況看,你們確實不夠?qū)I(yè),如果繼續(xù)這樣下去,到年底的時候只能請你們走人!
這次會議6月就下發(fā)了通知,7個部門向足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子匯報各自半年來的工作。為了安撫大家前段時間的辛苦,這次還允許官員們帶上家屬。本以為是其樂融融的大會,沒想到韋迪卻嚴(yán)厲地批評幾名新中層。
各部門都是按照常規(guī)工作進(jìn)行要點匯報,韋迪給大家的時間都是20分鐘。像裁判一樣,還剩2分鐘的時候,韋迪給出了提醒。意外的是,7個部門的匯報,幾乎讓韋迪都不滿意,“大家的工作匯報水平參差不齊,有的羅列了幾十條,沒有重點;有的表述不清,歸納能力不強!比珗龅娜硕济婷嫦嘤U,即便是那些老足協(xié)的官員也沒有經(jīng)歷過這樣的場面。
就在大家還沒有回過神來的時候,韋迪更狠的話來了,是針對曹景偉等五名新人的:“事實看來,你們的工作確實不夠?qū)I(yè)。如果這樣繼續(xù)下去,到年底的時候就要請你們走人了!睍䦂鰞(nèi)鴉雀無聲。隨后,韋迪拋出了自己最新的改革舉措,要求大家有意見有想法當(dāng)面提,“不要在背后嘀咕什么!彼@樣說的原因,是因為總能從外界聽到一些反對他新舉措的說法,足協(xié)內(nèi)部做不到統(tǒng)一。
對于韋迪在會上的發(fā)言,足協(xié)內(nèi)部有兩個“意外”:一個是他批評五名新人不夠?qū)I(yè)比較意外,一個是“不以聯(lián)賽為本”感到意外。一些人私底下表示,這么多足協(xié)一把手,還沒有誰敢說不以聯(lián)賽為本的。
今天(19日),從黨校學(xué)習(xí)結(jié)束的6名原中層(李冬生、馬成全、蔚少輝、朱和元、馮劍明、郭輝)都會回到足協(xié)繼續(xù)上班。9日下午,總局給他們開了會,當(dāng)時宣布:各自返回原部門工作,待遇不變,但沒有職務(wù),到11月時候再競聘。這次秦皇島會上5名新人遭到嚴(yán)厲批評,如果韋迪真的認(rèn)為他們不適應(yīng)自己的工作,那么到下半年的時候,更專業(yè)的“六君子”還會有重新上崗的機會。
(肖良志)
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