具有“鐵血作風(fēng)”的韋迪,本周末在秦皇島足球?qū)W校召開的中國足球運動管理中心工作會議上,當(dāng)著全體中國足協(xié)人員的面,強勢發(fā)表了他上任以來對中國足球全面發(fā)展的工作思路和部署,在職業(yè)聯(lián)賽、國字號隊伍建設(shè)和青少年人才培養(yǎng)三方面,拋出了一系列“革命性”的新主張,其中,包括三個令人震撼的決定:
——“馬上著手管辦分離、事企分開的調(diào)研和準備工作,力爭明年成立職業(yè)聯(lián)賽管理公司,改變中國足協(xié)舊機制,這個決心下定了!”
——“必須擯棄‘以聯(lián)賽為本’的舊思路,把國字頭隊伍和青少年培養(yǎng)作為足管中心兩大核心任務(wù)來抓。”
——“青少年足球發(fā)展關(guān)鍵在于撬動出口,每年送百名以上孩子去海外踢球,今年一定要成行!”
足管中心
必須同心同德
周五晚7點,秦皇島足校的會議室里坐滿了足管中心全體人員,包括去黨校學(xué)習(xí)的“6君子”。全體人員面容嚴峻,手機關(guān)閉,不準吸煙。新改組的7個部門中層領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報。每人只給15分鐘發(fā)言,還剩兩分鐘時,韋迪考官般地給予提醒。
從發(fā)言中可以看出,整個中國足球管理層的工作人員在過去幾個月中,經(jīng)歷了反腐打假的洗禮,誰都不敢怠慢和疏忽,但是,韋迪依然不滿意,他的開場白很強硬:“大家的工作匯報水平參差不齊,有的羅列了幾十條,沒有重點;有的表述不清,歸納能力不強。下面,我講講足管中心的工作思路和下一步工作重點。我希望大家有不同觀點當(dāng)面提,不要背后嘀咕!
接下來,他用了90分鐘闡述了上任以來最全面的一次施政宣言。提到當(dāng)前的形勢和任務(wù)時,韋迪說:“難得的歷史機遇為中國足球創(chuàng)造了快速發(fā)展的歷史可能。去年10月開始的中國足球反腐風(fēng)暴,使長期以來假、賭、黑嚴重的中國足壇的發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化,重塑中國足球形象成為當(dāng)前足球發(fā)展的主旋律。這是提高中國足球水平難得的特殊歷史機遇,是誰也無法阻擋的歷史選擇。和則共進,拒則必離!”
“我希望大家統(tǒng)一認識。足球事業(yè)發(fā)展需解決的問題很多,足球整體水平提高尚需時日,不和諧的聲音在中心依然存在,觀望彷徨者依然存在,我們必須要同心同德,允許工作中有失誤,但不允許不努力工作!
在談到近期主要工作時,韋迪明確指出:首先要徹底擯棄“以聯(lián)賽為本”的工作思路,堅定樹立“推進足球職業(yè)化進程,推進青少年足球發(fā)展,提高國字號隊伍水平這三者協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作思路。
中超聯(lián)賽
明年引入公司模式
韋迪發(fā)言中最令人振奮的話是有關(guān)中國足協(xié)管辦不分的舊機制終于行將作古。他說:“我們要抓緊組建職業(yè)足球聯(lián)賽管理公司,落實現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)管辦分離、政事分開。現(xiàn)在,我們正在積極推進,已經(jīng)請了一些法律專家進行風(fēng)險評估。今年聯(lián)賽結(jié)束后就要啟動,明年開始實施?偩忠呀(jīng)下了決心!
會后,韋迪就此點補充說:“目前,公司的具體名字還沒有確定。今后,職業(yè)聯(lián)賽要公司化運作,成立中超委員會,董事長要面對全社會選聘,不能內(nèi)部指定。”
“以后,足管中心和足協(xié)的官員不能兼任這個公司的董事長,如果萬一真從足協(xié)產(chǎn)生,也要和足協(xié)斷絕一切關(guān)系。要按照公司法,聘用職業(yè)經(jīng)理人,賽事運作團隊和商務(wù)推廣團隊都外聘,按照現(xiàn)代企業(yè)制度運營,靠制度和政策管理。中國足協(xié)當(dāng)然不能撒手不管,比如,選派裁判的工作就不能放。最近,有些媒體報道職業(yè)聯(lián)賽管理公司會整體外包,這是不可能的。”
在談到足管中心近期聯(lián)賽工作重點時,他提出了三方面:第一、抓緊《準入標準》和《監(jiān)管辦法》的制定。目前,已經(jīng)修改了15稿了,要盡快出臺。第二、組建職業(yè)足球聯(lián)賽管理公司,落實現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)管辦分離、政事分開。第三、引導(dǎo)規(guī)范俱樂部建設(shè),努力解決三缺失問題,即:嚴格管理的缺失;科學(xué)訓(xùn)練的缺失;思想道德教育的缺失。
韋迪表示,足管中心對職業(yè)足球的工作任務(wù)有三個:1.搭建聯(lián)賽競賽平臺;2.完善規(guī)則規(guī)范;3.實施日常監(jiān)管。這三條每一項都不容易,最后一個最難。
所以,必須要做到堅持職業(yè)化發(fā)展道路不動搖;足球職業(yè)化管理方式從傳統(tǒng)的行政管理模式向宏觀化政策管理過渡;足球職業(yè)化管理要尊重市場規(guī)律和足球項目發(fā)展規(guī)律。
國家隊
徹底擯棄“聯(lián)賽為本”
韋迪關(guān)于擯棄“以聯(lián)賽為本”的提議引起會議室內(nèi)一陣騷動,這是韋迪“7月變法”的核心主張。“我知道有不少人對此想不通,但我堅持我的觀點。足管中心和足協(xié)的許多工作搞不好,都和一切工作圍繞聯(lián)賽轉(zhuǎn)有關(guān)。”
他認為國字號隊伍的整體滑坡主要出于以下10點原因。
1.以“聯(lián)賽為本”的認識使中心主體工作發(fā)生偏移;2.本擁有的體制優(yōu)勢卻棄置不用;3.中心管理層對足球項目規(guī)律的認識與把握存在明顯差距;4.在人員組織上明顯不足,少數(shù)人管多數(shù)人看,完全沒有團隊支撐;5.國字號隊伍訓(xùn)練粗放,質(zhì)量低下;6.國家隊教練遴選使用問題較多;7.技術(shù)支持基本空白;8.國家隊技術(shù)發(fā)展路線搖擺不定;9.國家隊每年集中時間極為有限;10.國家隊賽事安排太少且不合理。
韋迪指出由于以往過于強調(diào)聯(lián)賽的重要性,造成足管中心大多數(shù)人的工作都被煩瑣的聯(lián)賽事務(wù)牽扯住,天天忙得焦頭爛額,而國家隊建設(shè)和青少年培養(yǎng)的工作幾乎沒有人抓,每支隊伍只有3個人參與管理,致使國家隊的訓(xùn)練、科研、后勤保障等方面出現(xiàn)嚴重問題。他舉例說:“德國隊在南非世界杯上的科研團隊多達30人,中國男足目前只有1人。國足連臺治療的超聲波儀器都沒有,比其他體育項目隊落后了20年。我們的科研技術(shù)支持還是空白,技術(shù)部連我們對手的錄像都沒有,還要找中央電視臺借,這怎么行!”
在經(jīng)過大量調(diào)研后,他提出了加強國家隊建設(shè)的10條建議。
1.迅速組建復(fù)合型國家隊工作團隊;2.迅速建立國家隊保障支持系統(tǒng)(信息、科研、醫(yī)療、康復(fù)、評價);3.啟動國家隊建設(shè)5年計劃、10年規(guī)劃的設(shè)計工作;4.適時確立國家隊技術(shù)路線風(fēng)格、注意抓好各級國家隊的訓(xùn)練銜接;5.抓好國家隊教練員的培訓(xùn)提高,不斷提高執(zhí)教水平;6.適時啟動外教的遴選工作;7.加強與各省市體育部門的合作,求得各地的支持,尤其是女足發(fā)展;8加強各級梯隊的建設(shè)與銜接,做到可持續(xù)提高;9.積極研發(fā)訓(xùn)練評價手段與方法,提高訓(xùn)練質(zhì)量;10.注重隊風(fēng)建設(shè),樹立國家隊新形象。
后備培養(yǎng)
年內(nèi)啟動留學(xué)計劃
韋迪把青少年足球分為三大塊:1.校園足球(草根足球、中學(xué)、大學(xué)),2.專業(yè)足球,3.職業(yè)足球。
他提出青少年足球的發(fā)展關(guān)鍵在于撬動出口,出口不暢使青少年足球的發(fā)展難有新局面。要下決心推動大學(xué)生聯(lián)賽、重啟有業(yè)余隊參加的足協(xié)杯賽、大企業(yè)聯(lián)賽、青少年聯(lián)賽等。
他認為足球是城市運動,在推動青少年足球發(fā)展的工作中應(yīng)堅持向重點城市傾斜、向重點學(xué)校傾斜的工作思路,加快青少年足球的發(fā)展。
談到發(fā)展校園足球時,他說要以發(fā)展足球人口、促進健康為目的、兼顧發(fā)現(xiàn)具有天賦的足球人才。對于6到13歲的孩子來說,要以普及興趣的游戲為主,以增進身心健康為目的,以班級、年級、校際活動為主。
中學(xué)及大學(xué)足球要以推動各級、各類比賽的方式展開,以校際、城際和全國性賽事為形式發(fā)展,有些賽事可以與央視、教育部大學(xué)生體育聯(lián)合會等單位共同合作。
他認為專業(yè)青少年人才的培養(yǎng)要積極與各省市體育管理部門合作,多形式推動專業(yè)人才鏈的建設(shè)。
第一,設(shè)計合理的競賽年齡限制,比如,全運會:男子U20、U18、女子乙組U18;城運會:男子U18、U16。第二、加大教練員的培訓(xùn)力度,提高訓(xùn)練質(zhì)量;第三、專門設(shè)計專業(yè)青少年各類賽事,努力實現(xiàn)各隊全年20到30場賽事,推動運動水平的提高。第四、積極調(diào)研、及時總結(jié)不同形式的專業(yè)青少年訓(xùn)練效果(體校、足校、重點校、傳統(tǒng)校等),積極與各省市體育部門的合作探索新時期專業(yè)青少年人才培養(yǎng)的有效形式;第五、大力抓好國少、國青隊伍的建設(shè),引導(dǎo)全國專業(yè)青少年人才的培養(yǎng);第六、啟動足球留學(xué)計劃。
講到青少年留學(xué),韋迪說:“這事不能再拖了,現(xiàn)在許多國內(nèi)外企業(yè)都主動找上門,愿意幫助我們送孩子出國踢球。我們要發(fā)動社會各界力量,多形式、多渠道力爭每年送百名孩子出國學(xué)球,今年一定要成行!
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