25日的青滬之戰(zhàn),出現(xiàn)的鬧劇仍然沒有收尾。不妨現(xiàn)在再回顧一下:比賽進行到第68分鐘,一名青島球迷沖入場內(nèi)飛踹主裁判王哲,然后現(xiàn)場警察及保安人員飛奔入場,將這名球迷帶走;賽后青島球迷踹開新聞發(fā)布會大門,要抓住裁判;當值裁判員在警方保衛(wèi)下安全撤離球場;對在球場內(nèi)滋事的極端球迷,警方予以勸退及控制;看球的山東隊主帥伊萬所乘車輛被圍攻和打砸。事件發(fā)生后,中國足協(xié)紀律委員會副主任徐家力律師說:“如果事實確鑿,青島賽區(qū)肯定會受到重罰,最嚴重的處罰可以取消承辦比賽資格。 ”
飛踹王哲的何許人也
這場比賽最“暴力”的場面是,賽后有100多名球迷沖到裁判通道到處找尋這位當值主裁的身影。主裁判王哲到底因何“犯下眾怒”?
王哲執(zhí)法聯(lián)賽多年,在聯(lián)賽上頗有驚人之舉。 2007年中超收官戰(zhàn)浙江綠城和遼足的比賽就是由他執(zhí)法,結(jié)果比賽結(jié)束后發(fā)生斗毆事件,當時遼足經(jīng)理程鵬輝還一度指著王哲的鼻子開罵。本賽季5月26日中超第10輪聯(lián)賽南昌隊主場對陣大連隊的比賽中,終場結(jié)束前3分鐘,邊裁舉旗示意反擊的大連隊球員越位,但當值主裁判王哲卻沒有吹停比賽,南昌隊主教練朱炯不滿地沖進場內(nèi)大聲喊冤,場面一度混亂。
在25日的青滬之戰(zhàn)中,王哲最大的問題是沒有控制住場面,當青島隊助理教練沖進場地時,在混亂過程中王哲沒有向任何人出牌警告。而三分鐘內(nèi)接連罰下青島隊兩名外援,更是成為導火索。
最關鍵的是,飛踹王哲的那個人是誰,但他的身份卻成了疑問,據(jù)了解,中國足協(xié)技術(shù)部在第一時間也和主裁判王哲等人取得了聯(lián)系,詳細了解了當時的經(jīng)過。王哲承認現(xiàn)場被人踹了一下,不是很嚴重,沒有受傷,也沒有影響后面的執(zhí)法。同時王哲等裁判員也證實,沖進場地對他實施攻擊的人是球迷。
青島賽區(qū)屢屢出事
最有意思的是,青島球迷追堵主裁,魯能主帥伊萬成“冤大頭”,伊萬來青島看比賽刺探軍情,乘坐的本田商務車成了青島球迷泄憤的對象,球迷用礦泉水瓶輪番擊打后,一個球迷甚至爬上了車頂,連蹦帶跳地跳了五六分鐘,最后要開走的時候,又結(jié)結(jié)實實挨了一個球迷撇過來的大垃圾桶。
青島球迷的惡性攻擊行為,讓中國足協(xié)十分震驚。25日,中國足協(xié)紀律委員會副主任徐家力律師對此表示:“青島賽區(qū)肯定會受到重罰,按照紀律處罰規(guī)定,最嚴重的處罰可以取消青島賽區(qū)承辦比賽的資格。 ”
職業(yè)部主任劉殿秋則表示:“我們不愿意看到這種違反體育道德的事情發(fā)生,我們會等比賽監(jiān)督以及當值執(zhí)法裁判的比賽報告,同時此事將由中國足協(xié)紀律委員會根據(jù)規(guī)定研究具體的處罰。 ”
事實上,這已不是青島球迷首次做出過激行為,在上賽季青島隊主場對陣河南隊賽后,輸球的青島球迷怒砸河南球迷大巴,并圍攻河南球迷,也被足協(xié)處以嚴重警告。屢禁屢犯,此次青島主場恐遭重罰,最嚴重的處罰就是取消青島賽區(qū)承辦比賽的資格。
且看足協(xié)如何下罰單
如果沖入場地的該名男子身份最終被確認為球迷屬實,那么這起惡劣事件在國內(nèi)聯(lián)賽賽場將成為一個典型案例,因為比賽進行過程中球迷直接沖入場內(nèi)襲擊裁判并影響比賽在中國足球職業(yè)聯(lián)賽歷史中從未發(fā)生過。
不過,這種情況在歐洲發(fā)生過。2008歐錦賽預賽,丹麥隊主場對瑞典隊,終場前比分為3∶3,一位情緒過激的丹麥球迷不顧警察阻攔沖進球場,抓住主裁判范德爾衣領,被丹麥隊員及時阻攔。隨后范德爾吹停比賽并離開球場。事后,歐足聯(lián)裁定:瑞典隊3∶0獲勝,對丹麥足協(xié)罰款81630美元,要求余下4個主場比賽易地舉行、一場比賽禁止球迷入場。
相比之下,這場比賽球迷攻擊性質(zhì)更惡劣,唯一遺憾的是,當值主裁王哲在被攻擊后并未像范德爾一樣提前吹停比賽,而是讓比賽繼續(xù)進行。
根據(jù) 《中國足球協(xié)會紀律準則及處罰辦法》,可以肯定的是,青島俱樂部和青島賽區(qū)一定會因為這起影響惡劣的事件遭到中國足協(xié)的嚴厲處罰,無論行為當事人是球迷還是俱樂部的官員或工作人員。有著2007年歐足聯(lián)重罰丹麥的參照,面對今天發(fā)生在青島賽區(qū)的這起性質(zhì)更加惡劣的事件,中國足協(xié)最終又會作出怎樣的處罰決定,青島主場是否會被取消?我們拭目以待。
□本報記者/黃 巖
參與互動(0) | 【編輯:盧巖】 |
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved