今年國安隊亞冠主客場兩連勝,6分在握,小組出線形勢一片大好。究竟是什么原因讓國安隊今年這么紅,贏得了國內(nèi)外眾多媒體的贊譽呢?一言以蔽之,國安俱樂部比往年更加按照足球規(guī)律辦事,以冠軍俱樂部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,讓球隊工作上了一個新臺階。
成績精神兩手抓
國安獲得中超冠軍后,球迷的快樂讓國安高層倍感欣慰,也讓市政府更關(guān)注國安俱樂部的建設(shè)。今年,國安俱樂部提出了打造陽光俱樂部的口號,而給球隊設(shè)定的唯一目標(biāo)是亞冠小組出線。
當(dāng)然,對于聯(lián)賽,全隊都希望力爭衛(wèi)冕。如此高標(biāo)準(zhǔn),俱樂部上下必須嚴(yán)格要求自己,付出雙倍的努力才可能實現(xiàn)。從去年開始,俱樂部的工作就從球隊和俱樂部建設(shè)兩個層面入手,成績和精神兩手抓。連續(xù)幾年的投入,俱樂部和球隊的勁用到了一塊,所以才為國安隊打下了今天的家底;氐奖本┖,洪元碩深有感觸地說:“近幾年,可以說我們國安俱樂部的投入和我們下的力氣,就連日本記者都感嘆,這點是我們提高的根本。所以這場球我們能贏主要是有一個堅強的后盾。之所以國安能夠取得如此好的成績,與俱樂部近年的大規(guī)模投資是分不開的!
年齡結(jié)構(gòu)日趨合理
本賽季,國安在內(nèi)外援的引進方面領(lǐng)先一步,讓球隊有了更充分的時間進行陣容磨合,備戰(zhàn)亞冠比賽。
此外,與前任李章洙最大的不同是,洪元碩在冬訓(xùn)準(zhǔn)備期內(nèi)給予了國安年輕球員充分的鍛煉,以祝一帆為代表的一批年輕球員迅速成熟,加劇了隊內(nèi)競爭,球隊年齡結(jié)構(gòu)更合理。以川崎隊為例,該隊的首發(fā)陣容中有3名70后的球員,其余以80后球員為主體,還有1名90后球員在替補席上。這讓新老隊員的活力與經(jīng)驗充分結(jié)合,是符合足球運動隊的建設(shè)規(guī)律的。國安隊的年齡結(jié)構(gòu)與川崎隊幾乎一致,徐云龍、張永海和周挺是隊內(nèi)僅有的70后球員,其余球員年齡結(jié)構(gòu)依次是81年、83年、85年、87年和89年這5個年齡段。
團結(jié)向上相互信任
外援喬爾·格里菲斯的評價最客觀,他認(rèn)為,球隊成績好是源于全隊的努力和團結(jié)。他說:“我們是一支團結(jié)向上的球隊,我們想的比其他球隊更多,并用我們出色的表現(xiàn)讓球隊變得更好。”
這次亞冠,教練組準(zhǔn)備充分,第一場對陣墨爾本前,薛申曾前往澳大利亞刺探軍情。第二場客場打川崎之前,國安特意到上海拉練適應(yīng)場地。此外,國安教練組發(fā)揚民主集中的作風(fēng),群策群力,讓球員們參與意見。教練組內(nèi)部出現(xiàn)分歧時,最終有決定權(quán)的是主教練洪元碩。有這樣一個良好的全隊氣氛,國安怎能不進步?
洪元碩備戰(zhàn)期間最大的特點就是務(wù)實,不唱高調(diào)。舉例而言,國安客戰(zhàn)日本,隊內(nèi)分3派意見,有人認(rèn)為沒戲,有人認(rèn)為穩(wěn)勝,當(dāng)然還有信心不足的中間派,但洪元碩只告訴隊員一句話,“集中精力踢球,90分鐘后,讓日本隊再也不敢輕視國安。”
當(dāng)然,國安并非完美,足球界有一句話,冠軍俱樂部就是好萊塢,是故事發(fā)生最多的地方。不過,我們相信,國安上下能夠齊心協(xié)力地按照足球規(guī)律解決問題。這是國安今年最可貴的進步之處。本報記者 陳贏 J080
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