作為一支幾乎重新組建的球隊，賽季初成績欠佳并未出人意料。尤其是在進攻上，由于隊員之間欠缺默契，導致“進球荒”的出現(xiàn)。不過通過上周日的軍津之戰(zhàn)可以看出，泰達隊的磨合程度逐漸加深，多次創(chuàng)造破門良機，兩個進球也都十分精彩，可以說進攻上絕對有了好轉(zhuǎn)。那么問題出在哪？看看我們浪費的兩次絕佳機會，看看我們的隊員在場上的頻頻失誤，很容易得出結(jié)論：自信心不足。

　　先不要和上賽季人才濟濟的泰達隊相比，就是比我們的對手“升班馬”南昌八一隊，隊員們也大多有些不自信。從貝托的靈貓漫步破門，到門將程曉鵬走到點球點，再到最終的三記補射扳平比分，都顯示出對手進球和取勝的欲望。在這方面，已經(jīng)五輪不勝的泰達隊可謂急躁有余信心不足。

　　教練隊員 都不自信

　　“寧可被踢死，也不能被嚇死�！边@句充滿血性的話，生動地表達了天津足球一貫不服輸?shù)淖黠L。泰達隊經(jīng)過重新構建，走了許多名將，補充了不少新鮮血液，但這種不服輸?shù)淖黠L不應該丟�？墒聦崊s恰恰相反，這個賽季每當我們打平或者輸?shù)粢粓霰荣悾�主帥哈恩都會責怪運氣不佳或者希望外界多一些耐心，而不是主動去承擔責任。也許這不是洋帥的執(zhí)教風格，但從為無法取得勝利尋找借口這一點不難看出，哈恩的自信心也受到了極大的打擊。更加突出的一點是，賽季之初他曾豪言要將泰達隊再度帶入亞冠，此后對于“前四”這個目標，哈恩再未提及。

　　成績不佳、主帥遭遇信任危機，直接受影響的就是場上的隊員。本來就是一班小將，再面臨多輪不勝的巨大壓力，自信心不受挫才怪。上輪送出點球的毛彪，賽后甚至說出了“早知這樣我不如不上場”的話，可見隊員壓力之大。

　　重樹自信 力拼首勝

　　如果將泰達隊比作一名長跑運動員，那么六輪過后也僅僅完成了全程的五分之一，現(xiàn)在的積分排名也都只是暫時的。關鍵是看在中途能否正確地調(diào)整好，然后奮起直追，而追趕的動力正是需要堅毅的自信心來提供。我們不缺乏機會，只是缺乏面對機會時冷靜自信的心態(tài)；我們不缺乏拼勁，只是缺乏一種舍我其誰的霸氣。在帶隊經(jīng)驗方面，主帥哈恩無疑更勝一籌，但對于這種思想工作，本土教練更具優(yōu)勢。僅僅像先前一樣減壓還不夠，還需要激發(fā)出泰達將士們?yōu)閯倮麘?zhàn)斗到底的血性。這就需要教練組各司其職，幫助泰達隊重樹自信，繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神。唯此才能止不勝、迎首勝，才能重新贏回球迷的心。