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推動(dòng)同工同酬
第一,在初次分配中,農(nóng)民工的工資被長(zhǎng)期壓低。
2008年,廣州、深圳、杭州、南京、東莞、上海、無(wú)錫、蘇州、寧波等長(zhǎng)三角、珠三角九個(gè)城市的出口加工企業(yè)中,農(nóng)民工平均工資與當(dāng)?shù)爻鞘新毠て骄べY相比很少有超過(guò)40%的,差距最大的是東莞,農(nóng)民工工資不到城鎮(zhèn)職工的30%。
國(guó)際上最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般是社會(huì)平均工作的40%~60%,這就意味著東莞等地農(nóng)民工工資連最低標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到。所以,他們要用腳投票、鬧“民工荒”。多項(xiàng)研究成果顯示,如果按照現(xiàn)在勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)律辦事,反對(duì)就業(yè)歧視,實(shí)現(xiàn)同工同酬,上億農(nóng)民工每年至少可以多得3000億~5000億元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬,遠(yuǎn)高于“免除農(nóng)業(yè)稅”、“家電下鄉(xiāng)”等惠農(nóng)措施的規(guī)模。僅農(nóng)民工欠賬這塊積累,對(duì)于我國(guó)擴(kuò)大消費(fèi)、縮小城鄉(xiāng)差距的影響都是極其巨大的。
2009年和2010年,大家都說(shuō)處在工資快速上漲時(shí)期,但最近在福州又出現(xiàn)了汽車(chē)工廠工人罷工現(xiàn)象,進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn),這個(gè)工廠職工工資現(xiàn)在也不過(guò)才漲到1000~1200元,還是很低。
國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)也值得我們借鑒,可以比較日本工業(yè)化過(guò)程中的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。1955年到1975年,日本平均每年有72.5萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市,20年之內(nèi)完成了農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移,日本沒(méi)有戶籍制度隔離、城鄉(xiāng)隔離,所以也不存在農(nóng)民工的概念。日本的農(nóng)民從農(nóng)村遷徙后,14天之內(nèi)憑“譽(yù)本”(類(lèi)似身份證)就可以到所遷在的地方政府登記變成當(dāng)?shù)氐娜,其子女和兒童須在三天之?nèi)到當(dāng)?shù)亟逃瘑T會(huì)報(bào)到,與當(dāng)?shù)貎和粯影才湃雽W(xué)。
我國(guó)現(xiàn)在還出現(xiàn)了第二代農(nóng)民工的問(wèn)題,造成這樣狀況的關(guān)鍵問(wèn)題就是城鄉(xiāng)戶籍制度,以及與此密切聯(lián)系的城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系的行政分隔,而戶籍制度和相關(guān)的公共服務(wù)體系是典型的行政手段,是政府行為。
所以,穩(wěn)妥地改革戶籍等一系列行政分隔勞動(dòng)市場(chǎng)的制度,政府責(zé)無(wú)旁貸。從這個(gè)角度說(shuō),政府在初次分配中是有責(zé)任的。
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