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北京對(duì)網(wǎng)約配送員、電競(jìng)員等20個(gè)新職業(yè)開展技能等級(jí)認(rèn)定

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北京對(duì)網(wǎng)約配送員、電競(jìng)員等20個(gè)新職業(yè)開展技能等級(jí)認(rèn)定

2022年04月28日 13:58 來源:中國(guó)新聞網(wǎng)參與互動(dòng)參與互動(dòng)

  中新網(wǎng)北京4月28日電 (記者 杜燕)為進(jìn)一步深化北京市技能人才評(píng)價(jià)工作改革,改善新職業(yè)人才供給質(zhì)量結(jié)構(gòu),北京市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《關(guān)于開展新職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》(簡(jiǎn)稱《通知》),將擇優(yōu)遴選一批社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,對(duì)20個(gè)新職業(yè)勞動(dòng)者開展技能等級(jí)認(rèn)定工作,包括互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、網(wǎng)約配送員、電子競(jìng)技員、人工智能訓(xùn)練師等。目前,北京市新職業(yè)認(rèn)定實(shí)行清單化管理,將根據(jù)國(guó)家新職業(yè)發(fā)布情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。

  目前,北京市的新職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,分為五個(gè)技能等級(jí),分別是初級(jí)工(五級(jí))、中級(jí)工(四級(jí))、高級(jí)工(三級(jí))、技師(二級(jí))和高級(jí)技師(一級(jí))。取得職業(yè)技能等級(jí)證書的人員,將納入北京市技能人才統(tǒng)計(jì)范圍。用人單位結(jié)合用人需求,根據(jù)新職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定結(jié)果合理安排使用技能人才,實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定結(jié)果與技能人才使用相銜接。

  《通知》指出,北京市將面向具有獨(dú)立法人資質(zhì)的企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、高等院校、職業(yè)院校(含技工院校),以“自愿申報(bào)、擇優(yōu)遴選、成熟一家、公布一家”的原則,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局向市人力資源社會(huì)保障局推薦,通過“材料核驗(yàn)、專家論證、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估”等方式,擇優(yōu)遴選出一批具有“產(chǎn)業(yè)代表性、評(píng)價(jià)專業(yè)性、行業(yè)權(quán)威性”的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,為新職業(yè)勞動(dòng)者開展技能等級(jí)認(rèn)定工作。遴選出的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,經(jīng)公示無(wú)異議后予以備案,納入備案的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織目錄實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,目前北京市的備案有效期為三年。

  經(jīng)備案的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,按照“發(fā)布公告、資格確認(rèn)、實(shí)施認(rèn)定、證書發(fā)放和備案、質(zhì)量督導(dǎo)”等程序,面向社會(huì)開展新職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織將依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際確定評(píng)價(jià)內(nèi)容,采取理論知識(shí)考試、實(shí)際操作考核、綜合評(píng)審等方式,組織實(shí)施認(rèn)定工作。同時(shí),探索實(shí)施“一崗雙認(rèn)”評(píng)價(jià)模式,即同一崗位,勞動(dòng)者可以獲得新職業(yè)技能等級(jí)證書,也可以同時(shí)獲得企業(yè)崗位認(rèn)證證書,打通新職業(yè)人才發(fā)展通道,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)國(guó)家職業(yè)與企業(yè)崗位人才評(píng)價(jià)的有效銜接。在這一過程中,社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織將落實(shí)“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)發(fā)證”的主體責(zé)任,認(rèn)定結(jié)果要經(jīng)得起市場(chǎng)檢驗(yàn)、為社會(huì)廣泛認(rèn)可。

  《通知》明確,社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織不得超范圍、跨行政區(qū)域開展認(rèn)定工作,進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)防控,強(qiáng)化跟蹤問效,提高證書市場(chǎng)認(rèn)可度。鼓勵(lì)和支持社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織創(chuàng)新評(píng)價(jià)服務(wù)模式,探索開展在線評(píng)價(jià),并將認(rèn)定工作與培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合,有效提升社會(huì)勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)和技能水平。對(duì)在技能等級(jí)認(rèn)定工作中,不履行工作承諾的,將退出社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織目錄,終止機(jī)構(gòu)備案;有涉嫌違紀(jì)違法的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅查處,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

  北京市人力資源和社會(huì)保障局表示,下一步,北京市將適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢(shì),立足新產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,加大對(duì)新職業(yè)技能人才的培養(yǎng)力度,優(yōu)化服務(wù)方式,加強(qiáng)工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,積極備案公布一批新職業(yè)認(rèn)定機(jī)構(gòu),引導(dǎo)勞動(dòng)者通過備案機(jī)構(gòu)報(bào)名參加新職業(yè)認(rèn)定,確保北京市新職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作順利開展。(完)

【編輯:程春雨】
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