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社科院報告顯示,中國企業(yè)社會責(zé)任剛“起步”
近年來,企業(yè)社會責(zé)任問題在中國日益受到重視,實際情況卻并不樂觀。
中國社科院10月18日發(fā)布的《中國企業(yè)社會責(zé)任研究報告(2009)》指出,從2008年分析結(jié)果看,我國100強企業(yè)的社會責(zé)任整體水平仍然較低,94家企業(yè)的社會責(zé)任平均分為31.7分,整體處于“起步”階段。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,中央企業(yè)和金融企業(yè)的社會責(zé)任指數(shù)遠遠領(lǐng)先于民營企業(yè)、其他國有企業(yè)和外資企業(yè)。此次評價的中國100強企業(yè)包括80家國有企業(yè)、11家民營企業(yè)和3家外資企業(yè),其余幾家為軍工企業(yè)。國有企業(yè)平均得分33.1分,民營企業(yè)為29.6分,外資企業(yè)為2.7分。
在第五屆中國企業(yè)社會責(zé)任國際論壇上,與會政經(jīng)界代表在給中國企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)狀打分(滿分五分)時,紛紛給出了不高的評價:平均得分3.5分,無一超過4分,給出2分的也不在少數(shù),整體表現(xiàn)剛剛跨過及格線。
中華全國總工會民主管理部部長郭軍對此表示,中國不少大型企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)良好,而許多中小企業(yè)表現(xiàn)還不及格、不斷出現(xiàn)各種丑聞,使得社會降低了對企業(yè)社會責(zé)任的普遍評價。
與會者認為,中國企業(yè)社會責(zé)任整體表現(xiàn)不佳且不平衡,一方面是責(zé)任動力不足,仍有賴于外部力量的推動;另一方面也有技術(shù)性原因,如缺乏制度的約束等。為改變現(xiàn)狀,中國企業(yè)亟須踐行“中國式責(zé)任”。
企業(yè)把污染甩給社會
環(huán)保部政策法規(guī)司司長楊朝飛告訴《中國經(jīng)濟周刊》,最近一段時間,各地頻頻爆出重金屬污染事故,除對當(dāng)?shù)厝罕、特別是青少年的身心健康造成巨大損害之外,還間接暴露了企業(yè)與政府機構(gòu)和當(dāng)?shù)厝罕娭g的矛盾。“一個冶煉集團的老板由于造成企業(yè)周圍數(shù)百兒童血鉛超標(biāo)而被司法機關(guān)逮捕,當(dāng)記者采訪他的時候,他告訴記者說他知道污染會造成周邊兒童血鉛超標(biāo),而且他在很多地方都辦過冶煉廠,但是他有一個準(zhǔn)則,就是五年之后就搬家。因為如果不搬家,后面的污染問題就會顯現(xiàn)!睏畛w說,“本來這個五年到來的時候他也想搬,但當(dāng)?shù)卣浅崆榈赝炝羲,他也因為非常?yōu)惠的政策而沒有搬,在第6、7年的時候發(fā)生了問題。”
“這個事情告訴我們,企業(yè)對污染有一定的認知,但企業(yè)家的責(zé)任幾乎完全喪失!睏畛w告訴記者,“企業(yè)追求經(jīng)濟利益,降低成本是天經(jīng)地義的。但降低成本是要靠技術(shù)的進步,而不應(yīng)該把企業(yè)的成本外部化,該治理污染不治理污染,把污染甩給社會,傷害老百姓,最后政府還要出錢治理!
安監(jiān)總局法規(guī)司彭玉敬副司長同樣指出,在工業(yè)化初期,事故是多發(fā)的,是快速上升的,到工業(yè)化中期事故達到一個頂點,而后工業(yè)化時代事故發(fā)生總量由高速發(fā)展到趨穩(wěn)!坝幸环N觀點認為,我們躲不了這個規(guī)律,那么政府和企業(yè)就不一定有必要如此高調(diào)地、強勢地、高壓地采取措施。這種觀點是不負責(zé)任的。既對中國不負責(zé)任,也對世界不負責(zé)任。只有企業(yè)自己真正把履行安全生產(chǎn)的責(zé)任重視起來,才會有根本好轉(zhuǎn)的一天。”
中國企業(yè)行善太傳統(tǒng)
對企業(yè)社會責(zé)任表現(xiàn)整體得分不高,民政部社會福利與慈善事業(yè)促進司司長王振耀認為 “整個社會還不善履行現(xiàn)代慈善的要求!
“邁向現(xiàn)代慈善,和別的領(lǐng)域一樣,是要善于用現(xiàn)代行為方式來考慮慈善的發(fā)展,考慮社會責(zé)任的履行!蓖跽褚珡娬{(diào)企業(yè)要大大方方做慈善,“近些年來,在災(zāi)難面前我們的企業(yè)熱情非常高,但大多都是傳統(tǒng)性的慈善行為。更多的是從道德、良心、愛國熱情出發(fā)來做慈善。因此,我覺得我們國家的慈善,特別是企業(yè)的社會責(zé)任的履行應(yīng)該盡快地在汶川地震之后邁向現(xiàn)代化,應(yīng)該快速地向現(xiàn)代慈善發(fā)展!
王振耀告訴《中國經(jīng)濟周刊》:“以我的調(diào)查研究,整個社會不是不愿意行善,而是不會行善,這個‘不會’是我們民族最大的挑戰(zhàn)。我們很多企業(yè)捐款比國外企業(yè)多,但往往是用道德精神來論述慈善的事業(yè),不像企業(yè)公民。企業(yè)公民就要大大方方談社會效益,我捐給你了,你也要給我回饋信息,不回饋信息我就要批評,我捐給政府的錢,政府就要給我回饋。而現(xiàn)在很多國有企業(yè)、民營企業(yè)錢捐出去,卻不好意思要回饋信息,而只停留在傳統(tǒng)的理念上!
“國外大中小企業(yè)都有公益部,有專職的公益人員,而我國國有企業(yè)大多數(shù)沒有公益部!蓖跽褚f,“我們沒有專業(yè)化的公司和隊伍,這是現(xiàn)代慈善業(yè)務(wù)發(fā)展不起來的重要障礙。同時要履行好企業(yè)的責(zé)任,履行好‘中國式責(zé)任’必須聯(lián)合行動,要在平等基礎(chǔ)上做行業(yè)聯(lián)合,產(chǎn)生1+1大于2甚至大于3的良好效果!
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