春節(jié)過后，外來務工人員逐漸返粵，廣州的企業(yè)隨即拉開招工和補員大戰(zhàn)。2月1日，廣州春風行動2012系列招聘會在廣州市人力資源市場服務中心拉開序幕。記者發(fā)現(xiàn)，前來應聘的農(nóng)民工甚少。

　　同期：廣州市人力資源中心市場 主任 張寶穎

　　一個是早 早是一個因素

　　之前回來的人基本上是有崗位的

　　現(xiàn)在來的人正月十二到正月十五

　　或者再后點的

　　那些就是要找工作的

　　所以(招聘會開的時間)早是一個因數(shù)

　　記者發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工最在意的仍是薪資，而各行業(yè)工人薪酬也是漲聲一片。2月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動者最低工資標準上調(diào)至每月1500元人民幣， 漲幅為13.6%。廣東省人社廳曾表示，2012年年初，廣東將再次提高最低工資標準，初步預計提高幅度不低于13%。王劍峰從事焊工工作13年，現(xiàn)在已經(jīng)是一名高級技工人才，他在招聘會上艱難地尋找工作。

　　同期: 王劍峰

　　(之前是什么情況才換工作)

　　工資太低了

　　(是多少呢 是多少)

　　3000多

　　(你所要求的是多少)

　　4000塊以上

　　以前在家里面才過來(廣州)剛兩年

　　(以前是在哪)

　　四川 四川瀘州

　　去年過來的

　　(為什么過來廣州呢)

　　看看外面咯 看看這邊的工作怎么樣

　　(滿意嗎)

　　不是很理想

　　我在家里面也能賺那么多

　　但是跑那么遠來工資也差不多

　　在廣州市人力資源中心市場主任張寶穎看來，如果以1500元人民幣的最低工資標準來招人的話，在當前的市場上根本招不到人。

　　同期：廣州市人力資源中心市場 主任 張寶穎

　　那么從我們廣州市的

　　職場的勞動用工開出的薪酬來看

　　基本上1500(人民幣)

　　現(xiàn)在是很難招到人的

　　所以說提高工資水平

　　最低起步線

　　應該說是一個勢在必行的過程

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2011年年底，廣州市人力資源中心市場普工工資平均是每個月1800元人民幣，比2011年年初上漲了10%至15%左右。企業(yè)解決招工難問題，加薪應該是最常用、最實際、最直接的辦法之一。

　　張寶穎說，廣州用工單位急需補員人數(shù)約為11.38萬，未來一個月內(nèi)，通過各方面努力，用工缺口會慢慢補上。

　　(記者 許哲倫)