【同期】寶貝,阿姨忘抹輔助油了,寶貝,等一會。
【解說】按摩、微笑、親和力以及育嬰知識等考核,蘭州舉行的月嫂大賽吸引了眾多下崗失業(yè)女工以及80后新生代的加入。
【同期】寶貝,阿姨忘抹輔助油了,寶貝,等一會。
【解說】按摩、微笑、親和力以及育嬰知識等考核,蘭州舉行的月嫂大賽吸引了眾多下崗失業(yè)女工以及80后新生代的加入。
眼下80后正是新生兒父母的主力軍,80后月嫂備受青睞也在情理之中。已經(jīng)干了兩年的29歲的月嫂牟菊英7日向中新社記者透露,一個月最高能拿到8000塊。
【同期】(80后月嫂 牟菊英)最高的一月就八千多吧,就是工資是七千,領(lǐng)導(dǎo)、客戶給了些獎金,還有送了一些東西算上。
【解說】面對如此誘人的薪酬,讓很多上班族白領(lǐng)也很眼紅。牟菊英說,收入雖豐厚,但也很辛苦。
【同期】(80后月嫂 牟菊英)畢竟孩子你說,責(zé)任心也特別大,不像自己的孩子,肯定要特別的細(xì)心。還需要不斷地學(xué)習(xí),不斷地提升自己,學(xué)習(xí)英語啊這些,比方說幾歲、三歲以上你給他必須教一些英語啊。
【解說】46歲的大姐級月嫂李貞坦言,面對新生代80、90后的月嫂的加入,自己倍感壓力,她笑稱,再不學(xué)習(xí),就要被淘汰。
【同期】(月嫂 李貞)我也是在干的情況下和客戶不斷的交流經(jīng)驗,完了有時候再上上網(wǎng)查查資料看一看,是這樣的。一邊學(xué)習(xí)一邊在干,這就能跟上時代了,要不就讓時代把我們淘汰了。
【解說】新生代月嫂觀念較新,知識面廣,而老一輩月嫂則育兒經(jīng)驗豐富,兩者各有所長。面對客戶越來越高的要求,月嫂的工作也是越來越難干。
【同期】(某家政公司總經(jīng)理 王鵬)它對營養(yǎng)包括寶寶的護(hù)理,產(chǎn)婦的恢復(fù),以及各方面的專業(yè)上的東西,F(xiàn)在因為生活比較提高了,對飲食搭配,對這種專業(yè)的要求也比較高一些。
【解說】年輕、有學(xué)識,與新生兒父母容易溝通,是很多家庭選擇80后月嫂的重要原因。
【同期】(某家政公司總經(jīng)理 王鵬)像80后(月嫂),她自己就是跟這個父母也能聊得來,生活習(xí)慣上和這個父母也很相近,而且對寶寶的這一塊她掌握的專業(yè)技能更好一點(diǎn)。
【解說】月嫂市場呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷的趨勢,但由于80后月嫂從業(yè)務(wù)人數(shù)相對較少,市場需求十分旺盛,價格也自然水漲船高。
【同期】(蘭州市城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局 副局長 侯舜元)咱們蘭州城關(guān)區(qū)月嫂月工資已經(jīng)到六千到八千不等,而且很多家庭還找不到合適的專業(yè)人員。
【解說】侯舜元說,月嫂大賽旨在同行引導(dǎo)更多的人學(xué)習(xí)技能、鉆研業(yè)務(wù),形成良好的社會氛圍。但月嫂們不要把精力完全放在比賽,而是在工作中如何提供更好地服務(wù),照顧好孩子和產(chǎn)婦,才是本職所在。
記者 魏建軍 丁思 蘭州報道
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