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營業(yè)部生存大起底 券商轉(zhuǎn)型燃眉出擊(4)

2010年07月20日 13:44 來源:中國證券報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  “最牛營業(yè)部”是怎樣煉成的

   搶先發(fā):優(yōu)勢不可復(fù)制

  如果說上述服務(wù)仍是可以復(fù)制的后發(fā)優(yōu)勢的話,時間上的先發(fā)優(yōu)勢則是難以復(fù)制的。

  這種優(yōu)勢首先體現(xiàn)在客戶積累上。在中國證券報記者調(diào)研的營業(yè)部中,國泰君安江蘇路營業(yè)部、銀河證券金融街營業(yè)部、華泰證券江陰營業(yè)部等均是成立于上個世紀(jì)90年代的老營業(yè)部,客戶基礎(chǔ)雄厚、江湖地位穩(wěn)固。

  這種優(yōu)勢更體現(xiàn)在業(yè)務(wù)和營業(yè)部模式創(chuàng)新上。被股民們稱為“中國第一營業(yè)部”的國信深圳泰然九路證券營業(yè)部是最為典型的一個案例。該營業(yè)部位于深圳福田區(qū)一條并不起眼的小路上,成長時間還不到5年,卻已成為全國4000多家證券營業(yè)部中開戶數(shù)量、客戶資產(chǎn)總量、利潤均首屈一指的明星營業(yè)部,盈利能力甚至超越了相當(dāng)一部分券商的整個公司。

  營業(yè)部總經(jīng)理張定軍介紹,迫于網(wǎng)點太少,國信從2000年戰(zhàn)略性推進銀證通業(yè)務(wù),到2003年成立深圳營銷中心(國信泰然九路營業(yè)部的前身)整合管理。新部門按照專業(yè)化市場營銷組織進行設(shè)計,瞄準(zhǔn)當(dāng)時許多券商不屑一顧的銀行駐點方式,以此撐開傳統(tǒng)營業(yè)部銷售和服務(wù)半徑。成立之初客戶資產(chǎn)才10億多,在2004年、2005年兩年的熊市中,客戶資產(chǎn)增長到32億、38億。2006年行情好轉(zhuǎn)后,開始爆發(fā)性增長。如今,國信泰然九路的營銷模式已成為全國多數(shù)證券營業(yè)部爭相模仿和學(xué)習(xí)的榜樣。

  走進寬敞明亮的國信泰然九路營業(yè)部后,你會發(fā)現(xiàn)它有些像保險公司、銀行、甚至像基金公司——這里既看不到行情大屏幕,也沒有散戶大廳,更沒有傳說中“漲停板敢死隊”扎堆的大中客戶室。除了一樓和八樓的開戶大廳,其他均為后臺服務(wù)中心,由近兩百人組成的服務(wù)團隊宛如一個龐大的“服務(wù)基地”。他們工作核心是讓奔波在外的1000多客戶經(jīng)理將服務(wù)產(chǎn)品賣出去。

  江偉認(rèn)為,國泰君安江蘇路營業(yè)部的脫穎而出也與先發(fā)優(yōu)勢有著莫大的關(guān)系:1999年率先開通B股業(yè)務(wù)積累高端客戶,2002年切入企業(yè)年金市場,2005年全國首家推出陽光私募產(chǎn)品,2010年融資融券第一單成交營業(yè)部——江蘇路營業(yè)部一直走得比同行超前。其中,B股業(yè)務(wù)的開展及企業(yè)年金資格的獲取是江蘇路營業(yè)部做大的重要契機。

  眼下,不少券商都瞄準(zhǔn)了股指期貨和融資融券業(yè)務(wù)蛋糕。正如江偉所說,“在這個市場上,只要跑對了方向,快一小步就能贏”。

  拼專業(yè):做好投資秘書

  “好營業(yè)部是能讓客戶賺錢的營業(yè)部!便y河證券金融街營業(yè)部總經(jīng)理梁亞樓說,在細(xì)致之外,營業(yè)部更應(yīng)扮演好“投資秘書”的角色。

  盡管成立時間較早,但銀河證券金融街營業(yè)部(時為北京月壇營業(yè)部)在2000年以前也很普通。趕上2000年的行情,受益營業(yè)部所在地金融街的快速發(fā)展,銀河證券金融街營業(yè)部一躍成為銀河證券的一塊金字招牌,諸多大鱷藏身其中。

  梁亞樓介紹,當(dāng)時非現(xiàn)場交易并不流行,營業(yè)部率先推出了電話委托等多種非現(xiàn)場交易的便利渠道,加上客服服務(wù)、分析能力強,營業(yè)部逐步形成品牌。品牌形成后,服務(wù)深化理所當(dāng)然,在銀河證券內(nèi)部率先推出客戶關(guān)系管理系統(tǒng)進行客戶分析,建立QQ群等對客戶進行貼近服務(wù),每個員工“比誰做得細(xì)”等等,“但更多精力放在做好投資秘書上”。

  梁亞樓介紹,所謂投資秘書式服務(wù),既包括憑借離總部近的優(yōu)勢提供研究報告、與銀河研究所分析師面對面等活動,還包括營業(yè)部給客戶提供的個性化服務(wù),如為那些有一定投資能力的人整理資料、搜集信息、定制分析報告等。

  而在招商證券深圳益田路免稅商務(wù)大廈營業(yè)部,謝凡每個月都會將公司公布的相關(guān)上市公司調(diào)研計劃在第一時間向營業(yè)部的VIP客戶征詢意見,并安排他們與招商證券研究員一同去感興趣的上市公司調(diào)研。對于有意投資PE的大戶,營業(yè)部請來公司投行部的同事為其做專業(yè)咨詢;對于有意投資港股的大戶,營業(yè)部請招商證券香港分公司的港股分析師為其面授機宜。

  由于招商證券益田路營業(yè)部的大戶中有不少是在深圳從事實業(yè)的民營企業(yè)家,涉及電子、化工、食品和家具等多個行業(yè),營業(yè)部將這些客戶按行業(yè)分類,不定期召開財富俱樂部活動,邀請研究所的行業(yè)分析師與這些企業(yè)家進行交流,既為企業(yè)家們搭建了一個拓展生意的平臺,也為分析師提供了了解行業(yè)基本面的機會。

  “如果說以往的通道服務(wù)像扣子一樣把我們和客戶聯(lián)系在一起的話,現(xiàn)在的財富管理全方位服務(wù)就像一條拉鏈,比扣子更結(jié)實,也更緊密。全新的服務(wù)模式打破了傳統(tǒng)的僅在短期內(nèi)提供資訊產(chǎn)品或個股推薦服務(wù)方式,客戶將獲得屬于自己的財富管理專屬方案。”謝凡表示,這些服務(wù)大大提高了客戶的忠誠度,也令營業(yè)部的傭金率始終保持在行業(yè)平均水平以上。

  在國泰君安江蘇路營業(yè)部,負(fù)責(zé)人江偉的目標(biāo)是提供別人不能達到的專業(yè)化服務(wù)。除依托國泰君安研究所的研究報告外,該營業(yè)部還自己組織調(diào)研上市公司,編寫研究報告;對于大型機構(gòu)客戶提出的大宗交易、資產(chǎn)證券化、投行服務(wù)等要求,營業(yè)部會與公司的相關(guān)部門聯(lián)系并尋求支持,充分發(fā)揮大型綜合性券商的優(yōu)勢;對于陽光私募管理者,營業(yè)部提供與信托、銀行合作的一攬子服務(wù),乃至為他們尋找客戶發(fā)行產(chǎn)品……正是沿著專業(yè)化的道路,江蘇路營業(yè)部的客戶資產(chǎn)已達到數(shù)百億。在這家營業(yè)部里,對傭金收入貢獻最大的機構(gòu)和高端人群很少和他們談及降傭。

  江偉說,我們不是營銷型的營業(yè)部。這家知名的營業(yè)部并不是靠經(jīng)紀(jì)人來打天下的,最初成名雖因游資集聚,但之后在基金為主的機構(gòu)投資者迅速壯大的時代,開始轉(zhuǎn)型,“以研究為驅(qū)動力”。

  遺憾的是,不管是保姆式服務(wù),還是秘書式服務(wù),目前券商的這些努力尚未轉(zhuǎn)化成營業(yè)部直接收益,但已有券商開始考慮將服務(wù)與傭金掛鉤,使勞動獲得價值。

  拼服務(wù):大打“人情牌”

  “在營業(yè)部干,沒有什么轟轟烈烈的大事!比A泰證券江陰營業(yè)部總經(jīng)理顧福平說,做好了服務(wù),客戶會主動上門。

  華泰證券江陰營業(yè)部盡管位于一個縣級市,卻是華泰證券旗下最大的營業(yè)部。2000年以來,盡管競爭慘烈,但該營業(yè)部的市場地位依然穩(wěn)固。面對競爭,顧福平先是主動調(diào)低傭金挽留客戶,隨后組建了一支十來人的營銷隊伍拓展客戶,但他不久后發(fā)現(xiàn),這種撒網(wǎng)式的做法在江陰不太適用!敖幍胤叫,你我之間就算不認(rèn)識,隨便拐個彎也就拉上了關(guān)系!鳖櫢F桨l(fā)現(xiàn),在江陰,有人情味、口口相傳才是發(fā)展客戶的硬道理。

  早在手工填寫委托單的年代,一次營業(yè)部工作人員填寫失誤,顧福平當(dāng)即拍板營業(yè)部進行賠償。事后,該客戶的同事全都成了他們的客戶。還有一次,收盤前五分鐘營業(yè)部機房電腦突然罷工,營業(yè)部員工趕在下午4點前清理出全部受影響的客戶名單,之后全部出動,兩人一組登門道歉,“有的顧客住得遠(yuǎn),找到最后一家都過了晚上11點。敲開門,客戶看到我們非常詫異,但也很感動,有的客戶主動表示不需要賠償”。

  顧福平認(rèn)為,營業(yè)部靠的是“熟人文化”領(lǐng)進門,誠信經(jīng)營留住人。直到現(xiàn)在,營業(yè)部還有專人負(fù)責(zé)為那些習(xí)慣了手工填單的客戶下單。他笑道,“這些客戶我們也不敢不照顧好,都是親戚朋友。這么多年,核心客戶看到來挖人的,都說跟老顧關(guān)系好,輕易不會走!

  光大證券月壇北街營業(yè)部負(fù)責(zé)人王文藝是營業(yè)部經(jīng)理中不多見的女性,西北人,性格直爽,但踏進營業(yè)部大門能感受到女性的工作細(xì)致!翱蛻魜憩F(xiàn)場,一定要讓他們心情好,特別是柜臺接待,看著要爽眼”。為此,她特地批給柜臺女員工每月500元化妝補貼,兩三年下來,“小姑娘們化妝技術(shù)越來越好,大家都說我們營業(yè)部的員工變漂亮了!”

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【編輯:王安寧】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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